Es sind sehr viele Menschen, die sich bisher aus der Phase des Kennenlernens und solcher Erstkontakte / Gespräche vertrauensvoll „in unsere Hände“ begeben haben und die wir erfolgreich in einen neuen Job vermitteln konnten! Das ist im Weiteren für uns und den betreffenden Interessentenkreis insofern von Bedeutung, weil
- wir eine ganz individuelle Einzelbetreuung praktizieren,
- wir Vorstellungsgespräche organisieren, die wir mit den betreffenden Interessenten / Interessentinnen ganz individuell vorbereiten,
- wir schon vorbereitend potentielle Arbeitgeber auf unsere Klientel einstimmen und diesen die erforderlichen Unterlagen schon zukommen lassen,
- wir unseren Interessenten / Interessentinnen beim Umgang mit den Behörden, Ämtern und Instanzen helfen,
- wir Fördermöglichkeiten prüfen / abchecken,
- wir Arbeits- / Anstellungsverträge auch prüfen.
Kommt es in Folge unserer gemeinsamen Bemühungen zu einem Arbeits- / Anstellungsverhältnis, halten wir auch weiterhin zu unserer Klientel Kontakt, und das weit über die Vermittlung hinaus, leisten auch bei Bedarf „Schützenhilfe“.
Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Arbeitgebern aus den unterschiedlichsten Branchen, vorwiegend aus der Region, aber auch über diese hinaus, zusammen.
Dabei ist es uns wichtig, dass diese, bezogen auf die durch uns vermittelten Arbeitnehmer / Arbeitnehmerinnen, die arbeitsrechtlichen Bestimmungen akzeptieren und auch einhalten, diesen ein sicheres und gutes soziales Umfeld bieten und pünktlich die tarifliche / übertarifliche Zahlung erfolgt.
Sie entscheiden, ob Sie in Voll- / Teilzeit arbeiten wollen!
Bei Wunsch / Interesse in Richtung Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten organisieren wir für Sie bei den betreffenden Instanzen die erforderlichen Vorstellungs- / Beratungsgespräche.